(approvato dal Consiglio Direttivo nella seduta del 21/02/2011)
L’Associazione Cristiana Cultura Evangelizzazione Formazione Arti Lavoro, nell’ambito delle sue attività finalizzate al perseguimento della missione statutaria, ha ritenuto di adottare ai sensi del D.lgs. 231/2001 un Codice Etico che esplicita l’insieme di misure e procedure preventive e disciplinari idonee a ridurre il rischio della commissione di atti illeciti o illegittimi all’interno dell’organizzazione gestionale dell’Associazione.
Le disposizioni del presente Codice Etico si applicano, senza alcuna eccezione, agli amministratori, ai dirigenti, ai dipendenti, ai collaboratori, ai corsisti e a tutti coloro che, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, operano con la stessa Associazione.
L’Associazione è consapevole della responsabilità sociale connessa all’attività di formazione e di sviluppo manageriale e umano delle generazioni future e di promozione dell’economia locale e nazionale; per tale ragione si impegna a rispettare e a far rispettare il seguente Codice Etico, quale strumento di autodisciplina finalizzato a favorire e tutelare la qualità e la serietà del servizio di formazione promosso a vantaggio dei candidati interessati ai percorsi formativi.
